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企业新录用人员岗前技能培训是与企业签订12个月劳动合同的员工，在12个月以内参加企业组织的技能培训;或符合规定的劳务派遣人员，在派遭期限截止前参加用工企业或所在劳务派遣机构组织的技能培训，培训内容包含理论知识和实操技能，理论知识指从事某一职业需要的学识方面所需要的知识内容;实操技能培训则是教授学习和运用从事某一职业的员工的实际操作能力，提高员工岗位适应能力和工作能力。
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